• 薪酬保障

    公司采用弹性绩效(项目)奖金制度,充分认可员工的价值和贡献,为员工提供有竞争力的薪酬保障;

  • 社保福利

    公司将按照国家政策为员工缴纳社会保险和住房公积金;

  • 年度体检

    为保证员工的身体健康,公司每年都会提供年度体检;

  • 带薪休假

    公司员工每年都会享有带薪休假,在工作之余,放松心情;

  • 多彩活动

    公司每年都会有专项资金支持各部门旅游活动。同时,根据员工兴趣,成立足球、篮球、羽毛球、
    乒乓球等兴趣协会,定期举办活动;

  • 其他福利

    此外,公司还为员工提供餐补、出差补贴、生日礼物等。

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